Blik met ons terug op 2024

Tot volgend jaar. Ja, bij dezen hebben we dat echt gezegd ja.

Wat gaat het steeds toch weer snel hé. Het ene moment sta je net met één been in het nieuwe jaar, het andere moment ben je alweer aan het terugkijken en reflecteren. Ook 2024 was weer een bewogen jaar, in de positieve zin van het woord als je het ons vraagt.

We zijn actiever dan ooit geweest, we zijn meer aanwezig geweest op evenementen, meer aanwezig op (social) media, we hebben klantcases opgenomen met een aantal zeer gewaardeerde klanten, we hebben een nieuwe website gelanceerd, er zijn awards gewonnen en ga zo maar door.

Het zijn allemaal dingen waar we met trots op terugkijken. Trots omdat we ook dit jaar weer zijn gegroeid, trots omdat we weer een paar fantastische nieuwe collega’s hebben kunnen verwelkomen, trots omdat we processen hebben verbeterd, trots omdat een enorme aanbesteding hebben gewonnen, trots omdat we met nóg meer mooie klanten werken, trots omdat Bluewave op een goede wave zit en het op kantoor dankzij iedereen draait als een geoliede machine.

En daarom willen we nog heel even samen terugblikken op Bluewave’s 2024. Kijk je mee?

Q1: Werf&

In februari van dit jaar hebben wij onze eerste stappen gezet naar meer aanwezigheid op evenementen en vakmedia met onze partnership met Werf&. Vanuit deze partnership hebben we een presentatie gehouden op Werf& Live met als onderwerp ‘Hoe je met minder sollicitanten en lagere kosten, maximale impact kunt maken’.

Maar naast Werf& Live hebben we ook tijdens Webinar Week 2024 een webinar gegeven met het onderwerp ‘Zo begroot jij je recruitment marketing budget voor 2025’.

Q1: Klantcases

Ook hebben we in februari een waanzinnige videoproductie gedraaid die doet denken aan menig Netflix-productie. Voor onze klantcases hadden we Boudewijn Trompert (Facilicom), Francy Stokman (Albron) en Michiel van Dijl (Swissport) over de vloer om voor de camera te vertellen over onze langdurige en succesvolle samenwerking. Hier zijn een paar zeer hoge kwaliteitsvideo’s uit komen rollen met veel dank aan Keyframed die de opname en edits op zich hebben genomen.

Q1: Recruitment Tech

We zijn aanwezig geweest op het Recruitment Tech 35 evenement, een zeer interessante dag met branchegenoten en sprekers over trends in tech in het recruitmentlandschap met als blijde afsluiter dat we op nummer 8 zijn geëindigd over-all en top 3 op het gebied van recruitment marketing, altijd leuk natuurlijk.

Q2: Werf& Live

In Q2 is er vooral heel hard gewerkt aan grotere projecten die in Q3 opgeleverd werden. Daarom kijken we graag nog even kort terug naar een leuk en succesvol Werf& Live evenement wat plaatsvond in Q2.

Q3: Nieuwe website

In Q3 hebben we onze website vernieuwd, in samenwerking met Peakfort hebben we het een enorme facelift gegeven waardoor je nu onze showreel kunt bekijken op de homepage, onze brochure kan downloaden, informatie veel makkelijker kunt vinden o.a. door de FAQ sectie, nieuwe klantcase video’s bekijken en onze Recruitment Marketing Maturity scan doen. En dan hebben we ook nog eens alle foto’s vernieuwd zodat jij weet met wie je te maken hebt.

Q3: Recruitment Tech podcast & artikel De Ondernemer

Naast het Recruitment Tech 35 evenement hebben we ook nog een podcast opgenomen met Martijn Hemminga van Recruitment Tech, over wat Bluewave doet, wie we zijn en hoe we zijn ontstaan, recruitment marketing & AI.

Daarbij hebben we een artikel gepubliceerd in samenwerking met De Ondernemer over de visie van John en Jorrit, krapte op de arbeidsmarkt, waarom onze klanten voor ons kiezen, onze werkwijze en ontwikkelingen op de markt.

Q3: Nieuwe collega’s

Ook zijn in dit kwartaal twee nieuwe collega’s begonnen als digital marketeer waarmee het enorm goed bevalt: Carlijn & Mitchel!

Q4: Awards

Het laatste kwartaal van het jaar brak aan en stond bol van activiteiten en award shows, zo hebben we in november zowel een FD Gazellen award (snelstgroeiende bedrijven in NL) als een FONK150 award (klanttevredenheid 9,03) in ontvangst genomen. Iets waar we natuurlijk hartstikke blij mee en trots op zijn, en waar de borrels ook erg leuk zijn om mee te pikken.

Q4: Aanbestedingen

In november kregen wij het heuglijke nieuws dat we na lange dagen hard werken de aanbesteding voor ProRail ‘Mediadienstverlening voor recruitment, arbeidsmarktcommunicatie, corporate communicatie en veiligheidscampagnes’ hebben gewonnen! Een hele mooie klus om aan te werken. We zijn al een enkele keer langs geweest in het historische gebouw De Inktpot en hebben onze ogen uitgekeken (wist je dat het gebouw bestaat uit 22 miljoen gemetselde stenen?), we kunnen niet wachten om aan de slag te gaan!

Q4: Nieuwe collega’s

Ook zijn in dit kwartaal twee nieuwe collega’s begonnen als digital marketeer en client director die als een raket van start zijn gegaan: Susanne & Free… Friso!

Q4: Padeltoernooi

Tegen het einde van het jaar vonden we het tijd om weer iets met z’n allen te doen, een activiteit waar men wordt uitgedaagd, competitief bezig is en samenwerkt in wisselende samenstellingen: een padeltoernooi! Lekker luchtig, lekker laagdrempelig, maar wat hebben we het leuk en gezellig gehad. Vanwege het overweldigende fanatisme is er alleen geen beeldmateriaal gemaakt, daarom hebben we een paar mooie door AI-gegenereerde padelafbeeldingen gebruikt voor deze slide.

Q4: Kerstdiner

Als klapper op de vuurpijl, als kers op de taart, als apotheose, als grande finale van opnieuw een prachtig jaar hebben we met Bluewave, Reveal & Bluepeaks een fantastisch kerstfeest in De Hollandsche Manege gehad waar iedereen er piekfijn uitzag, met een topdiner dankzij De Maaltuin met aansluitend groot feest tot in de late uurtjes.

En dan is het alweer bijna 2025. Wij kijken er enorm naar uit, samen met iedereen hier bij Bluewave.

Tot. Volgend. Jaar.