Jr. Customer Succes Manager

  • Amsterdam
  • HBO
  • Referentie: 168
  • €2500-€3500
  • Customer service

Elke markt heeft disrupters nodig. Nieuwe innovaties die oude gewoontes uitdagen en soms zelfs doen verdwijnen. Ons huidige tijdperk biedt ruimte voor innovatie op innovatie. De afgelopen jaren is ook de recuitmentbranche een zeer geschikte markt gebleken voor innovaties en veranderingen. En niet onterecht, want recruitment kan echt anders.

Bij Bluewave Recruitment ontwikkelen we maatwerk recruitment oplossingen voor onze klanten. Deze oplossingen zorgen ervoor dat onze klanten zelf sterker worden op het gebied van recruitment en daarmee kunnen concurreren op de arbeidsmarkt. Dit doen wij door traditioneel recruitment te koppelen aan de nieuwste innovaties. Zo ontwikkelen we werkenbijwebsites, jobmarketing campagnes, richten we recruitmentprocessen opnieuw in, sourcen we de beste kandidaten, selecteren we de helden van morgen en zoeken we constant naar de nieuwste innovaties op recruitment-gebied.

We werken inmiddels voor organisaties als Center Parcs, Gamma, HMS Host, Expeditors, Swissport en we groeien in snel tempo door. Door deze groei zijn wij op korte termijn opzoek naar een:


Junior Customer Succes Manager

Als Junior Customer Succes Manager bij Bluewave ondersteun je de Customer Succes Manager in het managen van verschillende klanten en richt je je op het optimaal beheren van onze key-accounts. Bij Bluewave ben jij een verlengstuk van het recruitment van deze key-accounts. Zij leggen een deel, of hun volledige recruitment bij ons neer en jij gaat dit gedeeltelijk managen.

Wat ga je doen:

  • Intensief werken aan de relaties met je klanten;
  • De juiste kandidaten matchen met je klanten;
  • Social media campagnes uitrollen samen met onze Business Analist;
  • Meewerken aan de ontwikkeling en implementering van recruitment in het algemeen en voor jouw klanten;
  • Recruitmentcijfers analyseren en evalueren met de klant;
  • Het bepalen van recruitment strategieën voor je klanten;
  • Samenwerken met- en aansturen van Talent Sourcers.

Wie zoeken we:

We zoeken een ondernemend en creatief persoon die recruitment, commercie en projectmanagement kan combineren en in staat is onze klanten te laten groeien.

Verder heb je:

  • Minimaal een afgeronde HBO studie;
  • Bij voorkeur 1 tot 2 jaar werkervaring in een relevante branche;
  • Affiniteit met recruitment;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Graag fulltime, maar 32 uur is bespreekbaar;
  • Je woont in de omgeving van Amsterdam.

Wat hebben wij te bieden:

Alle voordelen van een snel groeiende organisatie; pionieren, veel invloed hebben, dicht op de business zitten, creatief kunnen zijn en echt een bijdrage kunnen leveren.
Wat wij daarnaast mooi vinden aan recruitment is dat we bij zoveel bedrijven in de keuken mogen kijken, zoveel mensen spreken, met zoveel vraagstukken te maken hebben en in een sector zitten waar zoveel geïnnoveerd kan worden. Daarbij zijn we met projecten en oplossingen bezig die echt impact hebben. Als dit je aanspreekt is dit precies hetgeen wat we kunnen bieden!

En daarnaast natuurlijk:

  • Een goed salaris;
  • Een bonusregeling;
  • 28 vakantiedagen obv een fulltime dienstverband (40 uur);
  • Een goede pensioensregeling;
  • Tafelvoetbal, poolen, spelcomputers;
  • Een inspirerend en mega gezellig kantoor in B. Amsterdam met elke dag een lekkere lunch;
  • Als je met de fiets komt een Van Moof fiets van ons! Als je met het OV komt reiskostenvergoeding.


Hebben we je interesse?

Solliciteer dan snel! Na je sollicitatie nemen we contact met je op! Heb je vragen? Neem dan contact op met John Olsthoorn.

MEER WETEN?

Heb je nog vragen?
Michael 0202141030
Wat is mijn reistijd?

Solliciteren EN DAN ?

Na het beoordelen van je sollicitatie nemen wij contact met je op. Hierna zal er een gesprek volgen bij ons op kantoor. We inventariseren je wensen en kijken of de vacature goed aansluit. Is dit het geval? Dan volgt er een gesprek bij onze opdrachtgever. Wij blijven je begeleiden tot de start van je eerste werkdag!
  • SOLLICITATIE
  •  
  • KENNISMAKING
  •  
  • TWEEDE RONDE
  •  
  • ARBEIDSVOORWAARDEN
  •  
  • VACATURE INGEVULD
Ik ben geïnteresseerd
Leuk dat je belangstelling hebt voor deze job. Vul hier je contactgegevens in en voeg je CV toe. 
Clear selection
Maximale bestandsgrootte: 4MB. Bestandsformaat: pdf, doc, docx of rtf